Así mejoramos el mundo en el que vivimos

Uso de materiales ecológicos

En cada proyecto, seleccionamos cuidadosamente materiales que tienen un menor impacto ambiental. Nos enfocamos en utilizar materiales reciclados, reciclables y de origen sostenible para reducir la huella de carbono de nuestras instalaciones.

Sostenibilidad

Tuberías de diferentes materiales ecológicos y origen sostenible

Equidad y seguridad

Sostenibilidad

Capacitación y desarrollo

Estacionamiento con mucha vegetación y paneles solares que dan sombra a carros

persona en un construcción separando residuos para reciclaje

Gestión de residuos

Implementamos programas de gestión de residuos en todas nuestras obras, promoviendo el reciclaje y la reutilización de materiales siempre que sea posible. Esto reduce significativamente la cantidad de desecho que van a los vertederos.

Energía renovable (Próximamente)

Integrar fuentes de energía renovable como paneles solares a nuestras oficinas, esto no solo reducirá nuestras emisiones de carbono, si no que también promueve el uso de energía limpia y sostenible.

Eficiencia hídrica

Diseñamos sistemas hidrosanitarios que optimizan el uso del agua, implementando tecnologías de bajo consumo y sistemas de recolección de agua de lluvia. Esto ayuda a conservar este recurso vital y reduce el desperdicio.

Estacionamiento con estaciones de carga para carros eléctricos fomentando el transporte sostenible

manos de una persona plantando un pequeño árbol en la tierra como compensación de carbono

Transporte sostenible

Compensación de carbono y conservación del agua

Fomentamos el uso de transporte sostenible entre nuestros empleados y en nuestras operaciones. Esto incluye el uso de vehículos eléctricos y la implementación de políticas de teletrabajo para reducir la huella de carbono generada por el transporte.

Para mitigar nuestras emisiones y proteger los recursos hídricos, participamos en programas de compensación de carbono y conservación del agua. Apoyamos proyectos que restauran humedales, mejoran la gestión del agua y promueven la reforestación en áreas críticas para la captación de agua.

Equidad y seguridad

foto grupal de trabajadores en construcción mostrando diversidad genero, orígenes y culturas

Programas de inclusión y diversidad

Implementamos programas para fomentar un ambiente inclusivo y diverso, promoviendo la contratación de personas de diferentes orígenes y culturas. Organizamos talleres y seminarios para sensibilizar a nuestro equipo sobre la importancia de la diversidad.

equipo de protección para construcciones como casco, guantes, botes y gafas

Ambiente de trabajo seguro

Mantenemos un entorno de trabajo seguro para todos los empleados mediante la implementación de estrictas normas de seguridad y salud ocupacional. Realizamos evaluaciones regulares de riesgos y capacitaciones en seguridad.

mujer sosteniendo dos torres de monedas mostrando igualdad salarial

Política de igualdad salarial

Aseguramos que todos los empleados reciban una compensación justa y equitativa, independientemente de su género, raza o cualquier otra característica personal. Realizamos auditorías salariales periódicas para garantizar la equidad.

sala de reunión con personas debatiendo y dos personas estrechando su mano

Mujer liderando un equipo de trabajo para entregar un proyecto mostrando oportunidades de liderazgo

Protocolos contra el acoso y la discriminación

Contamos con políticas y procedimientos claros para prevenir y manejar casos de acoso y discriminación. Ofrecemos canales confidenciales para que los empleados puedan reportar cualquier incidente de manera segura.

Acceso a oportunidades de liderazgo

Promovemos la igualdad de oportunidades para que todos los empleados puedan acceder a roles de liderazgo dentro de la empresa. Facilitamos programas de desarrollo de liderazgo enfocados en habilidades y competencias.

Programas de formación continua

Ofrecemos programas de formación continua que incluyen talleres, cursos y seminarios sobre temas relevantes para la industria hidrosanitaria. Esto garantiza que nuestros empleados estén siempre actualizados con las últimas técnicas y tecnologías.

equipo de personas tomando un taller sobre instalación de plomeria

Mentoría y coaching

Implementamos programas de mentoría y coaching, donde empleados más experimentados guían y apoyan a los nuevos miembros del equipo. Este enfoque fomenta el desarrollo profesional y personal dentro de la empresa.

Además de la formación técnica, proporcionamos capacitación en habilidades blandas como liderazgo, comunicación efectiva, gestión del tiempo y trabajo en equipo. Estas habilidades son esenciales para el crecimiento profesional y la colaboración efectiva.

Capacitación en habilidades blandas

Sala de juntas llena con equipo trabajando donde el líder los esta guiando

una mujer capacitando a otra mujer mostrándole su computadora

Hombre con audífonos en un escritorio tomando clases en línea en su laptop mientras toma apuntes

Acceso a plataformas de e-Learning

Brindamos acceso a plataformas de e-learning donde los empleados pueden tomar cursos online a su propio ritmo. Estas plataformas cubren una amplia gama de temas, desde habilidades técnicas hasta desarrollo personal.

Grupo de personas poniendo sus manos en el centro , de fondo hay planos en un escritorio

Rotaciones y proyectos especiales

Fomentamos el desarrollo de nuestros empleados a través de rotaciones en diferentes departamentos y la participación en proyectos especiales. Esto les permite adquirir una visión integral de la empresa y desarrollar nuevas competencias.

una sala privada con dos personas hablando directamente recibiendo retro alimentación

Capacitación y desarrollo

Evaluaciones de desempeño y retroalimentación continua

Realizamos evaluaciones de desempeño regulares y proporcionamos retroalimentación continua. Estas evaluaciones ayudan a los empleados a entender sus logros y áreas de mejora, y a recibir orientación sobre cómo avanzar en su carrera.